简昕将这笔钱自己留了一千块钱，做平时补充资金，剩下的给姥姥买了个金戒指，给舅舅一家买了点吃的喝的，一起寄了回去。

姥姥和舅舅都说她：“有钱你留着，这么大的女孩了，吃的喝的穿的，都别凑活。

不用给我们。”

简昕也没解释，就任由他们说，反正东西也不会收回来。

很快就到了元旦，按着规矩，京市晚报歇假一天，等着上班，就是新年。

按着往年，到了年底，财经这边一般也会歇息歇息，大新闻很少。

用杜康的话说：“毕竟忙了一年，大家都想安安生生过个好年。”

可偏偏这年就破了例，元旦假期第一天上班，他们的选题还是平平无奇，中午网上就有新闻冲进了热搜——贝科实业强制推进员工股权激励，有人实名网上举报，不购入股份就被辞退。

新闻需要发酵，但不可以忽视。

老曹立刻就问了一遍办公室的记者：“谁能写篇员工股权激励的解析类稿件，先科普一下。”

顿时，办公室里鸦雀无声。

倒是简昕，心里有些吃惊，她这边刚刚学了相关知识，居然就碰上了，而且犯事的是贝昱的弟弟贝嘉，真巧！

没人回答，老曹又问了一遍：“有人行吗？”

简昕这才举起手，“我前一段时间听了杜海通教授的一节关于员工股权激励的课程，我写吧。”

老曹点头：“不错，看看人家简昕，还知道额外补课，机会可是留给有准备的人！

你来写。”

简昕应了，就是提笔的时候，不免想：这哪里是她有准备，是贝昱主动问出来的准备。

老曹分配完，就上了楼，刚刚谢主编给他打了个电话，说是有事。

进门发现就他一个人，老曹还说呢：“主编，怎么就我一个人，不是有什么难题给我吧。”

谢主编五十来岁，笑起来很是和蔼，冲他只有一句：“难题？好事！”

说完，就推了张表格出来，老曹低头一看，呀了一声：“今年的年度财经人物出来了？”

谢主编点头：“刚出来，明天公布。

我刚见了经济传媒协会的会长，还是想突出报道一下，我争取了一下，拿到了采访权，咱们也做个专题报道。”

他指了指：“一共十位，你分配好记者，好好采访采访。”

老曹连忙点头。

等着回了办公室就开始分配，那些采访能力不行的，肯定是排除在外，但有些人，采访能力行，也不一定能采好。

譬如：贝昱。